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A Prefeitura de Dracena abriu simultaneamente Concurso Público para 08 vagas e Processo Seletivo para 06, totalizando 14 oportunidades de emprego, além de cadastro de reserva no quadro de pessoal do município, que possui 43.263 habitantes.

Cargos disponíveis no concurso:

Fundamental - Inspetor de Alunos, Operador de Máquina Pesada, Tratorista, Agente Comunitário de Saúde, Agente de Controle de Vetores e Escriturário;

Médio - Agente de Administração Escolar, Agente de Controle de Zoonoses e Secretário da Junta do Serviço Militar;

Superior - Professor de EMEI, Assistente Social, Bibliotecário, Médico Geriatra, Médico Neurologista, Médico Pediatra, Médico Psiquiatra, PEB I - Professor de Classe Especial, PEB I - Professor de Educação Básica I e PEB I - Professor Pré-Escola I e II.

Cargos disponíveis no processo seletivo:

Médio - Auxiliar de Enfermagem e Monitor de Transporte Escolar.

Inscrições

Os interessados em participar do certame têm à disposição o endereço eletrônico www.consesp.com.br para efetivar a inscrição. O prazo se encerra no dia 02 de fevereiro de 2012 e será necessário pagar a importância de R$ 15.

Seleção

As provas serão realizadas no dia 19 de fevereiro de 2012, às 8 e às 14 horas, em locais a serem divulgados através de edital próprio que será afixado no local de costume da Prefeitura, em jornal com circulação no município e pelo site de inscrição, com antecedência mínima de três dias.

O gabarito oficial e a prova objetiva serão disponibilizados a partir das 18h da terça-feira subsequente à data da aplicação da prova e permanecerão na internet pelo prazo de três dias.

As provas práticas serão realizadas em data, locais e horários a serem divulgados através do edital que publicará o resultado das provas objetivas. Na data das provas, até trinta minutos após o encerramento das mesmas, os candidatos deverão entregar em salas especialmente designadas, a cópia autenticada de eventuais títulos que possuam.

A publicação do resultado final do concurso público será feita em duas listas, contendo na primeira a pontuação de todos os candidatos (inclusive a dos Portadores de Necessidades Especiais) e a segunda somente a pontuação destes últimos.

Após a homologação desse resultado final, começa a ser contado o prazo de validade do concurso, que será de dois anos, e do processo seletivo, que será de um ano.